| １． |
授業の内容（Course Description） |
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会社法上取締役は法令順守を含む内部統制システムを構築し運用する義務があることが明確にされた。企業法務の現場での長年の経験を基に企業内部の視点で、コンプライアンスと内部統制の関係を中心に企業コンプライアンスについての最先端の議論と実務をわかりやすく解説する。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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職業人となったときに必要とされるコンプライアンスに関する基礎的素養を身につける。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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期末試験により評価するが、出席状況・受講姿勢により20点を限度に加算する。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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テキスト：小林 秀之 編『内部統制と取締役の責任』（学陽書房、2007年）3,800円
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| ５． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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授業内容につき疑問を持った点さらに説明して欲しい点について質問票等により積極的に質問することを望む。
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| ６． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
コンプライアンスの意義
【第２回】
コンプライアンスとCSR
【第３回】
企業統治と内部統制
【第４回】
取締役の責任（１）
【第５回】
取締役の責任（２）
【第６回】
株主代表訴訟（１）
【第７回】
株主代表訴訟（２）
【第８回】
内部統制の経緯
【第９回】
大和銀行株主代表訴訟事件
【第10回】
エンロン事件とSOX法
【第11回】
神戸製鋼所株主代表訴訟事件
【第12回】
ヤクルト株主代表訴訟事件
【第13回】
三菱商事株主代表訴訟事件
【第14回】
ダスキン株主代表訴訟事件
【第15回】
まとめ・授業内試験
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