Web Syllabus(講義概要)

平成21年度

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現代企業論 I 植木 五郎
選択  2単位
【観光経営】 09-1-1120-1719-09A

1. 授業の内容(Course Description)
 サブプライムローンから始まったアメリカの金融崩壊は、忽ちグローバルに拡大し、日本の経済を巻き込みました。市民生活にも大きな影響を与え、雇用の問題にまで発展しました。就職活動をする学生にも暗い影を投げかけています。その速さは「想定外」です。
 このような時こそ、現代企業の実態を正確に、タイムリーに把握し、マスコミの情報を冷静に分析し、責任ある判断をしなければなりません。
 授業では、次の3点に絞り、解説をします。
  1・現場から見た組織論
      株主・役員・管理職・正規社員・派遣社員・パート
      労働条件・業務実態
  2・連結経営の実態
      親会社・子会社
      コーポレート・ガバナンス
  3・企業の社会的責任
      環境問題・コンプライアンス
 私は現在も経営コンサルタントとして、中小企業の現場で働いています。社会の変化や経済の激動が現場にどのような影響を与えているかの話題を交えて、皆さん方が社会の最前線で活躍するときに役に立つ、現場の現代企業論を展開したいと思っています。
2.
授業の到達目標(Course Objectives)
 現代の企業実態とその勘所を数多く知ることによって、経済社会の実態を知り、就職活動の面接にも役立てていただける知識レベルに達していただきたいと思っています。
3.
成績評価方法(Grading Policy)
 出席率(50%)・授業内テスト2回(20%)・テスト(30%)
4.
テキスト・参考文献(Textbooks)
 テキストは指定しません。
 新聞・雑誌で発表される時々の情報を配布し、参考にします。
5.
学生への要望・その他(Class Requirements)
 授業には積極的に参加し、あらゆる情報に興味を持ち、仲間と話し合って、自分の意見を構築してください。
6.
授業の計画(Course Syllabus)
【第1回】
 現代企業・組織とその実態
【第2回】
 株主総会
【第3回】
 役員会
【第4回】
 管理職
【第5回】
 正規社員
  ・・・授業内テスト・I
【第6回】
 派遣社員・パート・アルバイト
【第7回】
 連結経営・グループ会社
【第8回】
 連結経営・親会社と子会社
【第9回】
 コーポレート・ガバナンス
【第10回】
 企業の社会的責任
  ・・・授業内テスト・II
【第11回】
 企業の環境問題
【第12回】
 企業のコンプライアンス・I
【第13回】
 企業のコンプライアンス・II
【第14回】
 まとめ I
【第15回】
 まとめ II