| １． |
授業の内容（Course Description） |
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会社法上取締役は法令順守を含む内部統制システムを構築し運用する義務があることが明確にされた。企業法務の現場での長年の経験を基に企業内部の視点で、コンプライアンス（法令順守等）と内部統制の関係を中心に、企業コンプライアンスについての最先端の議論と実務をわかりやすく解説する。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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職業人となったときに必要とされるコンプライアンスに関する基礎的素養を身につける
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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期末試験により評価するが、質問票等により確認する出席状況・受講姿勢により20点を限度に加算する。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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テキスト：小林 秀之 編『内部統制と取締役の責任』（学陽書房、2007年）3,800円
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| ５． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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授業内容につき疑問を持った点・さらに説明して欲しい点について積極的に質問することを望む。
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| ６． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
雪印食品株主代表訴訟事件
【第２回】
会社法と内部統制
【第３回】
金融商品取引法と内部統制
【第４回】
内部統制取締役会決議
【第５回】
委員会設置会社と監査役設置会社
【第６回】
コンプライアンス体制（１）
【第７回】
コンプライアンス体制（２）
【第８回】
コンプライアンス体制（３）
【第９回】
コンプライアンス体制（４）
【第10回】
リスク管理体制
【第11回】
企業集団管理体制
【第12回】
情報保存・効率性確保・監査環境整備体制
【第13回】
内部統制の限界と対応
【第14回】
内部統制と監査
【第15回】
まとめ・授業内試験
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