Web Syllabus(講義概要)

平成29年度

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企業経営分析特講 I 磯山  優
選択  2単位
【経営学専攻】 17-1-1120-3836-39A

1. 授業の概要(ねらい)

 本講義は、組織構造論を中心に、企業経営を理論的にとらえるにはどうすれば良いかを理解できるようになることを目指す。そのために、組織概念の再検討を手始めに組織概念の拡張を試み、さらに、組織設計について組織構造の側面から理解していく。

2.
授業の到達目標

 組織概念の理解を踏まえ、組織構造の概念を理解した上で、どのように組織を設計すれば良いかを理解できるようになることが目標である。

3.
成績評価の方法および基準

 日頃の授業中の発表内容(40%)、及び、期末レポート点(60%)。

4.
教科書・参考書

 テキスト:第一回の授業の時に指示する。
 参考文献:中條秀治『組織の概念』文眞堂、1998年。

5.
準備学修の内容

 事前に、テキストや参考文献の指定された個所を必ず読んでくること。

6.
その他履修上の注意事項

 ディスカッションしながら講義を進めるので、自ら積極的に講義に参加すること。

7.
各回の授業内容
【第1回】
 オリエンテーション
【第2回】
 組織概念の再検討① バーナードの組織概念を中心に検討する。
【第3回】
 組織概念の再検討② ヴェーバーの組織概念を中心に検討する。
【第4回】
 組織概念の再検討③ 中條秀治の組織概念を中心に検討する。
【第5回】
 組織の境界の概念① 組織の境界の概念について検討する。
【第6回】
 組織の境界の概念② 組織と環境の境界について検討する。
【第7回】
 組織の階層構造と部門構造① 組織の階層構造について検討する。
【第8回】
 組織の階層構造と部門構造② 組織の部門構造について検討する。
【第9回】
 組織設計① 技術の視点から組織設計を検討する。
【第10回】
 組織設計② 環境の視点から組織設計を検討する。
【第11回】
 組織設計③ 文化の視点から組織設計を検討する。
【第12回】
 組織設計④ 規模の視点から組織設計を検討する。
【第13回】
 組織変革と組織デザイン 双核的アプローチ(Dual Core Approach)について検討する。
【第14回】
 経営戦略と組織構造 チャンドラーの学説を中心に検討する。
【第15回】
 まとめ