| １． |
授業の内容（Course Description） |
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本演習は主として企業への就職を目指す学生が対象となり、「キャリアゼミ」としてキャリアサポートセンターと緊密に連携し、就職意識高揚及び向上を図ります。
また、この授業は昨年度開講した「企業就職チャレンジゼミ I ・II」を履修し、かつ受講が許可された3年生が対象です。
「企業就職チャレンジゼミ」で学んだ仕事の意義や職業適性、自己分析などをベースにそれらを発展応用させ、就職活動に必要な様々な課題に対処する実践力の着実な向上を図ります。
後期では就活本番直前期として面接やグループワークといった採用選考課題の対処力向上の完全マスターを目指します。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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自ら考え、自ら行動し、納得のできる就職活動ができる実践力を習得することを目標とします。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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出席状況、授業への取り組み姿勢、課題の提出状況や評価、定期試験の結果を合わせて総合的に評価します。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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テキストはありません。授業に必要なものはその都度配布します。参考文献も講義中にお伝えします。
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| ５． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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企業は自ら考え、自ら行動できる積極的な人材を望んでいます。この授業でも授業で行われる様々なワークに積極的に取り組める意欲的な学生を歓迎します。各回ともテーマごとに独立しかつ全体的に体系立てた内容となっていますので欠席すると分かりづらくなるかもしれません。出席重視で行います。
この授業では同じ時間に並行して開講している「キャリアデザイン演習 I 」と合同で行う授業も予定しています。また、開講期間中に一人１～2回程度個別のキャリアコンサルティングをそれぞれ予定しています。
また、下記就職支援行事への積極参加を望みます。本演習の授業の補助教育および就職指導として下記行事への参加を成績評価に反映させます。早期就職意識の高揚、および職業観の育成を図ることを目的に実施します。
５月：就職活動スタートガイダンス
７月：就活トレーニング（SPIテスト）
９月：就職活動ステップガイダンス
１０月：就活基礎セミナー（自己分析・ES・履歴書）
１１月：就活基礎セミナー（業界・企業研究および四季報の見方）
１２月：就活基礎セミナー（面接対策および就活マナー）
１月：学内合同セミナー
２月：学内合同企業セミナー
＊詳細はキャリアサポートセンターHP及び掲示板にて確認してください。
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| ６． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
アクションプラン振り返り
夏休み前に立てたアクションプランを振り返ります
【第２回】
就職活動のやり方
本番目前の就職活動の全体像を把握します
【第３回】
就活サイトの使い方
今や必須となった就活サイトの使い方を完全マスターします
【第４回】
キャリアビジョンと志望動機
自分のキャリアビジョンは何か？訴求力のある志望動機を考察します
【第５回】～【第７回】
面接対策①～③
採用選考最大の関門である個別面接について視聴覚教材を使いながら実体験し面接力をパワーアップします
【第８回】・【第９回】
集団面接①～②
個別面接よりも難しいと言われる集団面接を実体験し要領を体得します
【第10回】・【第11回】
グループディスカッション対策①～②
個人ではなかなか対策が打てないグループディスカッションについて実体験し本番に備えます
【第12回】・【第13回】
グループワーク対策①～②
個人ではなかなか対策が打てないグループワークについて実体験し本番に備えます
【第14回】
内定決定者の就活体験談
内定を獲得した4年生を招き、就活の体験談を語ってもらいます
【第15回】
総括
1年間の講義を振り返り就活本番にむけてマインドアップを図ります
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