| １． |
授業の内容（Course Description） |
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後半では日本の企業は
① どうしたら社会の役に立ち、社会に必要な存在になるのか
② どうやったら競争に勝っていけるのか
③ 企業を経営するには何が必要か
更には
④ 成功した会社 失敗した会社 の事例の研究
等、実務的な観点で企業、会社を深堀りしていきます。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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会社や企業について、新聞等で報じられるトピックスや問題点が良く理解でき、就職先、取引先としての企業を見る眼を養えることを目指します。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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試験の結果も評価しますが、全体を理解してもらうことが大事ですので、出席日数、平常点も重視します。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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特にありません。講義の都度レジメを用意します。
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| ５． |
授業時間外の学習《準備学習》（Assignments） |
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復習を心がけてください。 翌週にミニテストをすることもあります。
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| ６． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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会社に勤務しているつもりになり、自分の仕事の内容をしっかり理解していくための講義だと思ってください。質問も歓迎します。
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| ７． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
企業の経営 （コーポレート・ガバナンス）
【第２回】
企業の組織 （ラインアンドスタッフ制、事業部制、カンパニー制）
【第３回】
会社の経営計画 (長期計画 ＰＤＣＡ）
【第４回】
会社の経営管理 （管理会計、収益管理）
【第５回】
会社の人的管理① (雇用管理 人事制度）
【第６回】
会社の人的管理② （給与体系、労働時間、組合）
【第７回】
会社のリスク管理 （危機管理、リスク測定とＶＡＲ）
【第８回】
日本企業の独特な慣行 (終身雇用、年功序列、株式持合、企業内組合）
【第９回】
マーケティング (製品 価格 チャネル ロングテール）
【第10回】
ファイナンス (現在価値、割引現在価値、ＩＲＲ）
【第11回】
ＩＴと情報投資 (情報技術 ＩＴ経営）
【第12回】
リーダーシップ (人を動かす リーダーの条件）
【第13回】
事例研究 (成功企業 失敗企業）
【第14回】
トピックス (トップの仕事、経営の現場から）
【第15回】
まとめと期末テスト
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