| １． |
授業の内容（Course Description） |
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親和力：◎
協働力：◎
統率力：○
感情制御力：○
自信創出力：◎
行動持続力：◎
課題発見力：○
計画立案力：○
実践力：◎
創造力：◎
ビジネスの国際化はますます進んでおり、高等教育でも留学生の受け入れと送り出しは活発に行われている。帝京大学でも世界各国から留学生が学んでおり、併せて日本人学生も海外留学する者が多くいます。留学生の中には卒業後、日本の企業で就職希望する者が増えています。また、グローバルにビジネス展開する企業の中には、国籍を問わず優秀な人材を求めています。これらの外国人留学生と留学経験者の就職支援を目的とします。
この演習クラスは、グローバルな視点で学生生活に取り組んでいる外国人留学生並びに日本人学生の国際感覚を身につけている者を履修対象とする。この授業では「仕事」や「人生」を基本にし、「国際ビジネス」をキーワードに国籍を問わず優秀な人材を求めている企業への就職にチャレンジし、結果を出すことを目的とする。就職活動に必要となるプロセスをワーク並びにグループワークなどで体験しながら、グローバル展開する求人情報の収集方法なども習得します。
自学自習の勧め：後期のゼミは就職活動の本番を想定したグループディスカッション、プレゼン、模擬面接が中心になるため、就職基礎学力（SPIなど）・一般常識・時事問題は自学自習を習慣化すること。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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皆さんには職場や国際化社会で必要なキャリアや語学力を高め、グローバルに活躍できる自立した職業人生を歩んで欲しいと願っています。グローバルビジネスにおいては国際感覚と多様性が必要になります。そのためには留学経験を活かし、外から見た日本ビジネスのあるべき姿を描きながら、国際展開する優良企業の出会いをつくり、選択枝の一つとし就職活動につなげます。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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出席状況・授業参加態度70%、CSCが実施する就職支援行事（下記6番の項目）への参加状況10%、SPIテスト結果10%、課題提出およびその評価10%。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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小テキスト：就職ガイドブック【Challenge】
留学生自己分析テキスト：ジャンプアップノート（オリジナル）
参考文献：『海外進出企業総覧』、稲盛和夫著『生き方』、雇用問題研究所『エンジョイワーカー』他
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| ５． |
授業時間外の学習《準備学習》（Assignments） |
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(1)新聞紙面の把握「ビジネス・経済・国際・企業他」
(2)日本語力及び英語力を高めるための学習
(3)留学生は日本国際教育支援協会が主催する、日本語能力試験Ｎ１レベルの合格を目指し、３年次終了時には日本語能力認定書の交付を受けること。
(4)ジョブインタビュー：身近な人からグローバルな仕事に取り組んでいる人へのインタビュー
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| ６． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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下記就職支援行事へ積極参加して下さい。早期就職意識の高揚及び就業観・職業観の育成・醸成を図ることを目的に実施しています。いずれの就職支援行事もキャリア時限（月５限・金５限、土２時及び各曜日6時限）に設定していますので積極的に参加して下さい。
〈平成22年度実施例〉
９月：就職活動直前ガイダンス
10月：SPIテスト（就活トレーニング）
業界・企業研究（就活基礎セミナー）
自己分析・エントリーシート作成講座（就活基礎セミナー）
12月：内定者懇談会（就職活動体験報告会）
面接対策（就活基礎セミナー）
学内合同企業セミナー
１月：就活マナー（就活基礎セミナー）
２月：学内合同企業セミナー
さらに、この授業ではワーク、グループワーク（GW）、グループディスカッション（GD）を通して、自主的・主体的に「話す」「聴く」「考える」「書く」など積極的に参加することを望みます。また、業界研究・職業研究の一貫として職業人への「ジョブインタビュー」を行い、生の職業情報を得て職業選択の一助とします。
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| ７． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
キャリアサポートセンターの利用促進と各種就職行事への参加
【第２回】
採用試験における筆記・面接試験の傾向
【第３回】
1分間自己紹介 ＊自己表現の仕方
【第４回】
産業構造の理解と業界えらび、企業えらびおよび職種研究の仕方
【第５回】
1分間「自己PR」および「学生生活を語る」《GW＆GD》 ＊分かりやすい伝え方のスキルを習得
【第６回】・【第７回】
エントリーシート対策 ＊読みたくなるシートの書き方を習得
一分間「自己PR」「学生生活を語る」
【第８回】・【第９回】
面接試験と実態（個人・集団・グループ） 《GW＆GD》＊面接官はどこを観て評価するか？
【第10回】・【第11回】
面接実践編「個人・集団・グループディスカッションの体験」＊自己表現とアピールの仕方
【第12回】・【第13回】
業界・職種研究の仕方と、グローバル採用の情報収集 ジョブインタビューの発表 《W＆GD》
【第14回】
直前模擬面接 ＊志望企業を意識した志望動機の伝え方
【第15回】
秋期の振り返りと就職活動への意気込み 《GW＆GD》
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