| １． |
授業の内容（Course Description） |
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「社会保険論Ⅱ」では「社会保険論Ⅰ」の授業を受けて、まず年金を取り上げ、年金制度の基本的仕組みのほか、世代間の助け合い、および個人積立貯蓄との相違を明らかにする。次に雇用保険、労災保険、および介護保険の理念・現状・課題などについて述べる。最後に社会保障の歴史と構造を概説する。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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わが国の年金、雇用保険、労災保険、および介護保険の仕組みと特色を理解し、社会人としての基礎力をつけることを目標とする。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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定期試験の結果を重視するが、出席点を加味して最終的に評価する。目安としては、定期試験70％、出席点を30％の比重で評価を行うことを考えている。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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（１）テキスト
椋野美智子・田中耕太郎『はじめての社会保障〔第８版〕』有斐閣アルマ（2011）
（２）参考書
福祉士養成講座編集委員会『社会保障論〔第５版〕』中央法規（2008）
（３）資料
必要に応じて資料を配布する。
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| ５． |
授業時間外の学習《準備学習》（Assignments） |
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指定したテキストの第３章～第６章、および第８章を事前に読んでおくこと。
また、授業で使うパワーポイント資料の「エッセンシャル版」をWeb Classに掲載するので予習・復習に役立てること。
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| ６． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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「社会保険論Ⅰ」を履修していることが望ましい。
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| ７． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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授業は概ね次のように行なう予定であるが、進度状況や社会情勢の変化により変更することがある。
【第１回】
オリエンテーション（講義の進め方等の概略説明）
【第２回】
年金（１）所得を保障する仕組み
【第３回】
年金（２）被保険者と保険料
【第４回】
年金（３）老齢年金・財政方式
【第５回】
年金（４）障害年金・遺族年金
【第６回】
年金（５）業務体制・企業年金
【第７回】
特別講義（外部講師）
【第８回】
雇用保険（１）
【第９回】
雇用保険（２）
【第10回】
労災保険
【第11回】
介護保険
【第12回】
社会保障（１）歴史
【第13回】
社会保障（２）機能
【第14回】
社会保障（３）財政
【第15回】
総まとめ
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