| １． |
授業の内容（Course Description） |
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合衆国の人事制度と日本の人事制度を比較する。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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合衆国と日本の人事制度の比較を通じて両国の経営がどのように違うのか、またそれが収れんしつつあるのかを学ぶ。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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必ず出席し、指定された文献について報告すること（50％）。最後に自分の課題についてレポートを出すこと（50％）。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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テキスト：笹島芳雄、『アメリカの賃金・評価制度』（日経連出版部）
参考文献：笹島芳雄、『最新アメリカの賃金・評価制度』（日本経団連出版）
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| ５． |
授業時間外の学習《準備学習》（Assignments） |
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テキストをよく読み、レジュメを作成する。自分の課題を選んで、レポートを作成する。
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| ６． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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新聞などで日本の経済や世界の経済の動向を知ること。できるだけ様々なものの考え方に関心をもつこと。
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| ７． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
イントロダクション テキスト第１章
【第２回】
テキスト第２章
【第３回】
テキスト第３章
【第４回】
テキスト第４章
【第５回】
テキスト第５章
【第６回】
テキスト第６章
【第７回】
テキスト第７章
【第８回】
テキスト第８章
【第９回】
テキスト第９章
【第10回】
テキスト第10章
【第11回】
テキスト第11章
【第12回】
テキスト第12章
【第13回】
テキスト第13章
【第14回】
テキスト第14章
【第15回】
テキスト第15章 まとめ
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