| １． |
授業の内容（Course Description） |
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最近の日本企業の人事制度の変化について学ぶ。テキストを読んで、問題点について議論する。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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これから企業の人事制度がどのように変わっていくのかを考えることができる力を養う。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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必ず出席すること。指定された文献のレジュメを作成することと、自分の選んだテーマについてレポートを作成すること。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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八代充史、『管理職層の人的資源管理』
佐藤厚編著『業績管理の変容と人事管理』（ミネルヴァ書房）
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| ５． |
授業時間外の学習《準備学習》（Assignments） |
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指定されたテキストをよく読み、レジュメを作成すること。自分でテーマを選んでレポートを作成すること。
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| ６． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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できるだけ質問をすること。図書館などで自分で調べる習慣をつけることが大事です。
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| ７． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
イントロダクション
【第２回】
八代序章、１章
【第３回】
八代２章
【第４回】
八代３章
【第５回】
八代４章
【第６回】
八代５章
【第７回】
八代６章
【第８回】
八代７章
【第９回】
八代８章
【第10回】
八代９章
【第11回】
佐藤序章、１章
【第12回】
佐藤２章
【第13回】
佐藤３章
【第14回】
佐藤４章
【第15回】
佐藤５章
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