1. |
授業の内容(Course Description) |
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企業を取り巻く環境の変化にともない、経営管理にかかわるテーマが多岐にわたり、それについては多様な側面から論じられるようになっています。本講義は経営管理に関する理論的発展を踏まえたうえ、経営管理に関する諸テーマを概説します。
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2. |
授業の到達目標(Course Objectives) |
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経営管理論の発展過程を体系的に把握したうえ、企業経営管理に関する諸テーマの内容および直面している問題点を説明できることを授業の到達目標とします。
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3. |
成績評価方法(Grading Policy) |
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出席・授業内小テスト(40%)と期末試験(60%)を総合的に評価します。
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4. |
テキスト・参考文献(Textbooks) |
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参考書: 高橋伸夫 『よくわかる経営管理』ミネルヴァ書房 、2011年 塩次喜代明・高橋伸夫・小林敏男『経営管理 (新版)』有斐閣アルマ、2009年 丸山祐一・高木清・町、夏目啓二編 『経営管理論の歴史と思想』 日本経済評論社、1992年
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5. |
授業時間外の学習《準備学習》(Assignments) |
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企業経営に関連するニュースや報道に関心を持ち、授業で学んだ知識を活かしてそれに対する自らの見解を述べられるように心がけてほしい。
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6. |
学生への要望・その他(Class Requirements) |
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本講義は、講義内容に関するプリントを配布せず、スライド方式で内容を示しながら進めていく形式をとっています。期末試験のほかに、授業中に実施している小テストも平常点として計上するので、必ず受けるようにしてください。
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7. |
授業の計画(Course Syllabus) |
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【第1回】 オリエンテーション 【第2回】 経営管理論の発展過程(1) 【第3回】 経営管理論の発展過程(2) 【第4回】 経営管理論の発展過程(3) 【第5回】 組織のデザイン(1) 【第6回】 組織のデザイン(2) 【第7回】 生産管理(1) 【第8回】 生産管理(2) 【第9回】 財務管理(1) 【第10回】 財務管理(2) 【第11回】 人的資源管理 【第12回】 コーポレート・ガバナンス(1) 【第13回】 コーポレート・ガバナンス(2) 【第14回】 グローバル・マネジメント 【第15回】 復習及び期末試験
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