1. |
授業の内容(Course Description) |
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企業コンプライアンス(法令等順守)と企業の法的リスク管理(企業法務)の理論と実際を、テキストの実例に沿って学び、考える。三名一組でテキストの分担事例を予め検討の上報告し、引続き全体討議を行なうことを原則とする。
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2. |
授業の到達目標(Course Objectives) |
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参加者が就職の際、就職後、胸を張って大学では企業コンプライアンス・企業法務のゼミで学んだと言えることを目指す。併せて参加者が卒業後も続く人間関係を築けることを目指す。
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3. |
成績評価方法(Grading Policy) |
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出席、報告、討議への参加等演習への貢献を総合評価する。
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4. |
テキスト・参考文献(Textbooks) |
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経営法友会ビジネス選書14『事例から学ぶ企業の法的リスク55』(商事法務、2008年)1,600円
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5. |
授業時間外の学習《準備学習》(Assignments) |
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発表者は事前に図書館等で関連文献を徹底調査の上、発表レジメを準備する必要がある。その他の者は事前にテキストの関連部分を学習する必要がある。
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6. |
学生への要望・その他(Class Requirements) |
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出席すること、報告の義務を果たすことは当然の前提である。さらに、他の報告者の発表を良く聞き共に考えることが、勉学のためにも良い人間関係を築くためにも極めて重要であるので、積極的に討議に参加して欲しい。
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7. |
授業の計画(Course Syllabus) |
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【第1回】~【第6回】 「労務問題の基礎」講義 全体事例演習 【第7回】~【第13回】 授業毎に一事例を報告・討議する 【第14回】 全体事例演習 【第15回】 纏め
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