| １． |
授業の内容（Course Description） |
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親和力：
協働力：◎
統率力：◎
感情制御力：○
自信創出力：
行動持続力：△
課題発見力：△
計画立案力：○
実践力：
創造力：
本演習は主として企業への就職を目指す学生が対象となり、「キャリアゼミ」としてキャリアサポートセンターと緊密に連携し、就職意識高揚及び向上を図ります。
自分を知り社会を知ってはじめて、社会で生き抜くための「本質」が見えてきます。スキルやマニュアルに溺れず、自分だけの生き方を見つけられるよう指導します。ＮＨＫアナウンサー歴15年、就活生指導歴18年の実績をみなさんにぶつけます。就活合宿などを通じて（かつ３、４年次の２年間を通して）、一生付き合えるような仲間作りをしていきましょう。厳しいゼミですから覚悟して履修してください。でも、みんなで楽しくやりましょう。
【関連科目】
「総合講義（社会人基礎力養成）」「社会人基礎力養成演習」「職種選択（メディアの接し方）」
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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コミュニケーションスキルをはじめとした社会で活躍するためのスキルと心得を身につけさせ、個々が納得のいく就職を実現すること。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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出席状況（60％）、授業に取り組む姿勢（20％）、課題の提出など（20％）総合的に評価します。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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テキスト 森 吉弘著『就活必携』（アスペクト）
『よくわかる森式就活完全ガイド』（自由国民社）
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| ５． |
授業時間外の学習《準備学習》（Assignments） |
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全国紙または地方紙には毎日目を通すこと。気になる記事はスクラップし、わからない用語なども調べていく。
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| ６． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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ゼミは自主運営が原則です。「学びたい・やり抜きたい」という意欲のある学生を求めます。また、下記就職支援行事へ積極参加を望みます。本演習の授業の補助教育及び就職指導として、下記行事への参加を成績評価に反映させます。早期就職意識の高揚及び就業観・職業観の育成・醸成を図ることを目的に実施します。
＜平成22年度実施例＞
５月：就職活動スタートガイダンス
７月：就活トレーニング（SPIテスト）
９月：就職活動ステップガイダンス
10月：就活基礎セミナー（自己分析・ES・履歴書）
11月：就活基礎セミナー（業界・企業研究及び四季報の見方）
12月：就活基礎セミナー（面接対策及び就活マナー）
１月：学内合同企業セミナー
２月：学内合同企業セミナー
＊詳細は今後キャリアサポートセンターHP及び掲示板にて確認して下さい。
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| ７． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
就活の常識・非常識を考えよう
【第２回】
社会・業界・会社・職種を知ろう
【第３回】
身近な仕事を理解しようⅠ
【第４回】
身近な仕事を理解しようⅡ
【第５回】
志望業界・職種を知ろう
【第６回】
志望業界・職種を実感しよう
【第７回】
ビジネスマナーを根本から理解しよう
【第８回】
グループディスカッションの奥義を知ろう
【第９回】
グループディスカッションを体験しよう
【第10回】
模擬面接Ⅰ
【第11回】
模擬面接Ⅱ
【第12回】
面接官を体験しよう
【第13回】
求められる人間像を考えよう
【第14回】
企業合同説明会の振る舞いを身につけよう
【第15回】
自分流の就活方法を決めよう
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