| １． |
授業の内容（Course Description） |
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親和力：◎
協働力：○
統率力：△
感情制御力：
自信創出力：△
行動持続力：
課題発見力：○
計画立案力：
実践力：◎
創造力：
この授業は、インターンシップの事前授業としての位置付けであり、EQ理論をベースに組織での業務に欠かせない対人コミュニケーション能力の向上をはかりつつ、産業界の概要を知り、業界研究及びインターンシップの受け入れ先の企業研究を通じて、インターンシップの重要性を学ぶ。授業内ではグループワーク・グループディスカッションを積極的に取り入れ、自己理解、他者理解を深める。さらに、産学連携を通じて、「プレ・インターンシップ」のグループディスカッション等で鍛えられた対人コミュニケーションのさらなる向上を図りながら、インターンシップ実習前に必要な意識、知識を磨くことを目指します。また授業開始前に書写として「天声人語の書き写し」を書くことで、社会への関心、時事問題への興味含め、社会との関わりを意識することと同時に、文章作成の癖をつける。
〈産学連携企業及び団体(予定)〉
◆株式会社リクルートキャリア ◆株式会社文化放送キャリアパートナーズ ◆株式会社ANA総合研究所
◆インターンシップ(協定型)受入実績企業 ほか
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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（１）インターンシップを理解し、実習時には授業で学んだことを実践できること
具体的には、積極的な姿勢と責任ある態度で、実習先事業所の業務に貢献できること
（２）社会人（職業人）として働くための心構えやスキルを身に付ける
（３）卒業後のキャリアデザインを言語化する
（４）ビジネスや就職活動に必要な書類を知り、作成できる
（５）就職活動を通してキャリアサポートセンターを徹底的に活用できること
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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通年授業のため、春期には試験をしないが、インターンシップ実習先企業の勤務評価が、秋期末の成績評価に加味される。また、春期における以下の４点を総合判断して成績に反映させる。
①出席日数10日以上であること
②講師が指定したワークや調べ学習等、事前事後の課題の提出 ③授業を受けるときのルール◆（「学生への要望・その他」欄参照）を守ること
④インターンシップをする上で、また今後の就職活動の準備として、キャリアサポートセンターが実施する就職・キャリア形成支援行事（以下、「学生への要望・その他」に記載の項目）への参加状況
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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テキスト：『Challenge!』（キャリアサポートセンター刊行）
５月下旬の「就職活動スタートガイダンス」に参加時に配布されます
資料：必要に応じてその都度配布する
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| ５． |
授業時間外の学習《準備学習》（Assignments） |
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新聞を読む習慣をつける
テレビのニュースを１日１回以上観る
本を読む癖をつける
書類等の作成は期日内で行うこと
実習参加にあたっては、体調を整え、欠席や遅刻のないようにすること
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| ６． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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◆授業を受けるときのルール◆
この授業は、職業人への導入となる授業なので、今から社会人としての最低限のマナー・エチケットを身につける意味で以下のことを守ること。
①遅刻をしない ②入室の時は脱帽しコート・マフラー・手袋類は脱ぐこと ③机上にペットボトルなどの飲料水を置かないこと ④飲食禁止 ⑤携帯電話の電源を切るかマナーモードにしておくこと ⑥私語は慎むこと ⑦グループ編成をするときは３分以内に完了すること ⑧教室はきれいに使うこと ⑨キャリアサポートセンターの就職相談を徹底的に活用すること
また、本授業の補助教育として、キャリアサポートセンターが主催する下記の行事へ積極的に参加してください。
〈平成25年度実施例〉
５月：就職活動スタートガイダンス
７月：SPIテスト
＊上記就職支援行事は実施予定のもので、今後変更の可能性があります
参加の際は、キャリアサポートセンター掲示板やホームページ等で確認してください
また、授業内で適宜告知・参加を呼びかけます
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| ７． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
ジリツへの挑戦（１）入学から現在までの自分を見直す①
社会人基礎力「nEQアセスメント」【第１回】を実施
【第２回】
ジリツへの挑戦（２）入学から現在までの自分を見直す②
インターンシップとEQ。社会人基礎力「nEQアセスメント」結果解説
【第３回】
ジリツへの挑戦（３）インターンシップで役立てるコミュニケーション＆マナー①
【第４回】
ジリツへの挑戦（４）参加のための必要書類の作成① 履歴書の書き方①
【第５回】
ジリツへの挑戦（５）参加のための必要書類の作成② 履歴書の書き方②
【第６回】
ジリツへの挑戦（６）インターンシップを理解しよう 意義・求められること
【第７回】
ジリツへの挑戦（７）実習企業について
【第８回】
ジリツへの挑戦（８）実習企業の研究① 実習企業を調べ、目的意識を作る①
【第９回】
ジリツへの挑戦（９）実習企業の研究② 実習企業を調べ、目的意識を作る②
【第10回】
ジリツへの挑戦（１０）企業が求める人材像について
【第11回】
ジリツへの挑戦（１１）実習オリエンテーション 保険 実習日誌、成果報告書の書き方
お礼状の書き方 ほか提出書類の確認と注意事項
【第12回】
ジリツへの挑戦（１２）全員スピーチ① 決意表明
【第13回】
ジリツへの挑戦（１３）全員スピーチ② 決意表明
【第14回】
ジリツへの挑戦（１４））インターンシップで役立てるコミュニケーション＆マナー②
【第15回】
学習のまとめ インターンシップの参加心得・目標確認
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