| １． |
授業の内容（Course Description） |
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本講義は、組織構造論を中心に、企業経営を理論的にとらえるにはどうすれば良いかを理解できるようになることを目指す。そのために、組織概念の再検討を手始めに組織概念の拡張を試み、さらに、組織設計について組織構造の側面から理解していく。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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組織概念の理解を踏まえ、組織構造の概念を理解した上で、どのように組織を設計すれば良いかを理解できるようになることが目標である。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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日頃の授業中の発表内容（40%）、及び、期末レポート点（60%）。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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テキスト：第一回の授業の時に指示する。
参考文献：中條秀治『組織の概念』文眞堂、1998年。
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| ５． |
授業時間外の学習《準備学習》（Assignments） |
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事前に、テキストや参考文献の指定された個所を必ず読んでくること。
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| ６． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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ディスカッションしながら講義を進めるので、自ら積極的に講義に参加すること。
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| ７． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
オリエンテーション
【第２回】～【第４回】
組織概念の再検討について
【第５回】・【第６回】
組織の境界の概念について
【第７回】・【第８回】
組織の階層構造と部門構造について
【第９回】～【第14回】
組織設計について
【第15回】
まとめ
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