| １． |
授業の内容（Course Description） |
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演習Ⅰと同様、経営組織論の基礎を学ぶと同時に、就職活動に備えて様々なスキルを身につけることを目的としています。そのため、単に書籍や文章を読むだけでなく、集団討論、企業人との交流会などを通じていろいろなことを学べるようにします。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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① 企業人との交流会やグループワークを通じ、様々な人たちとコミュニケーションする能力を身に付ける。
② 就職活動に必要な、企業や社会的情勢に関する基本的な知識を身に付ける。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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毎回、授業内容に関連してレポートを提出してもらい、それを評価の対象とします。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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テキストは第一回の授業の時に指定します。参考文献は授業中に適宜紹介します。
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| ５． |
授業時間外の学習《準備学習》（Assignments） |
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自分で解答するプリントを配布しますので、それを各自で予習・復習してください。また、必要に応じて、事前に文献の講読を指示したり、自分で調査・研究することを指示することがあります。
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| ６． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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授業中に積極的に発言することを望みます。企業人との交流会などに積極的に参加してください。
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| ７． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
オリエンテーション
【第２回】～【第４回】
課題についての討論
【第５回】
企業人との交流会（予定）
【第６回】～【第８回】
課題についての討論
【第９回】
企業人との交流会（予定）
【第10回】～【第13回】
課題についての討論
【第14回】
企業人との交流会（予定）
【第15回】
課題についての発表会
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