| １． |
授業の内容（Course Description） |
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本演習では、経営組織論の基礎を学ぶと同時に、就職活動に備えて様々なスキルを身につけることを目的としています。そのため、単に書籍や文章を読むだけでなく、集団討論、企業人との交流会などを通じていろいろなことを学べるようにします。
なお、原則として輪読は行いません。
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| ２． |
授業の到達目標（Course Objectives） |
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① 企業人との交流会やグループワークを通じ、様々な人たちとコミュニケーションする能力を身に付ける。
② 就職活動に必要な、企業や社会的情勢に関する基本的な知識を身に付ける。
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| ３． |
成績評価方法（Grading Policy） |
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毎回、授業内容に関連したレポートを提出してもらい、それを評価の対象とします。また、期末試験を行います。
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| ４． |
テキスト・参考文献（Textbooks) |
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特に指定しません。毎回授業内容に則したプリントを配布します。
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| ５． |
授業時間外の学習《準備学習》（Assignments） |
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毎回課題を出しますので、それを各自で予習・復習してください。また、必要に応じて、事前に文献の講読を指示したり、自分で調査・研究することを指示することがあります。また、夏期休業中に課題を出します。
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| ６． |
学生への要望・その他（Class Requirements） |
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授業中に積極的に発言することを望みます。また、企業人との交流会などには積極的に参加してください。
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| ７． |
授業の計画（Course Syllabus) |
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【第１回】
オリエンテーション
【第２回】～【第６回】
課題についての討論
【第７回】
企業人との交流会（予定）
【第８回】～【第13回】
課題についての討論
【第14回】
企業人との交流会（予定）
【第15回】
まとめ
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