Web Syllabus(講義概要)

　労働法は、雇用されて働くうえで生じる様々な問題の法的解決を図ることを目的としています。個々の労働者と使用者との雇用関係を規律する雇用関係法、集団としての労働者（労働組合）と使用者との関係に関する労使関係法等の領域があります。労働法IIでは、労働法Iに引き続き、労働契約法が制定されるなど重要性が高まっている雇用関係法を中心に講義し、労使関係法等も簡単にですが取り上げます。事例を交え、具体的なイメージを持てるように講義を進めていきます。

　①労働法の基礎的な知識を身につけます。
　②労働法の基本的枠組みを理解するとともに、その背後にある考え方、問題点について考える力を養うことを目標とします。

　テスト（ミニテストも含む）（90％）、授業への貢献状況（10％）

　テキスト：森戸英幸『プレップ労働法（第５版）』弘文堂

　指定したテキストを事前に読み、またよく復習すること。

　六法を持参のこと。労働法を理解するには、I、IIと継続して履修するのがのぞましいです。