Web Syllabus(講義概要)

　経営組織論の中でも、特に企業の管理者に必要な基本的な知識・理論を、具体的な事例を用いて解説する。秋期は「組織における人間行動」、「組織文化」、「組織変革」、「組織間関係」および「経営組織論の今日的課題」を、主な課題として取り扱う。

　経営組織を体系的に把握すると同時にキーワードを正しく理解し、小論文の作成や議論の場において、適切に使用できるようにする。

　適時に実施する授業内テスト（30%）、LMSを通じた課題提出（20%）、及び期末試験（50%）の結果を総合的に評価する。尚、5回を超えて欠席した者は成績評価の対象外とする。

　テキスト：岸川・朴著『経営組織要論 (経営学要論シリーズ)』同文館出版　2015年
　参考書：高橋伸夫編著『よくわかる経営管理』ミネルヴァ書房　2011年

　授業時間外の具体的な準備学習内容や課題は、LMSを通じて提示及び評価する。

　LMSを有効活用するため、パソコン及びインターネットの環境を整備しておくこと。おもしろおかしく（Joy & Fun）学習できるように、教員と共に工夫しよう。