Web Syllabus(講義概要)

　労働法研究Iに続いて、労働組合法、労働基準法、労働契約法を中心に研究する。もちろん、必要な限りで雇用保障、社会保険その他関連領域の法も検討する。
　判例やプリントを素材として、プロブレム・メソッド形式で、議論を進める。実用的にも理論的にも一定の水準が得られるようにしたい。

　労働法的な考え方に慣れ習熟することができ、実用的にも、理論的にも一定の水準に達することができるようにすることが目標である。

　演習での報告と討論参加状況を勘案して総合評価する。テストを実施した場合は、その結果も評価に含める。

　テキスト：プリントを配布する。
　参考文献：『労働判例百選　第9版』　有斐閣。その他は、適宜指示する。

　リーガル・リサーチは研究に不可欠となるので、参考論文・判例を自分で調べておくこと。
　問題意識を持ったら、そのテーマに関して自分で調べてみよう。

　授業の形式・内容などは、受講者の意見を取り入れながら進めていく。『小六法』（平成29年版）は毎回、必ず持参すること。なお、修士論文執筆者については、この授業で適宜課題を与え、報告を求めることがある。