Web Syllabus(講義概要)

　本講義では労働の文脈における人間の行動や心理について，行動科学の基礎的知見を学ぶ。産業組織心理学Iでは主に，労働の文脈における“個人”の心理プロセスに焦点を当てる。
　後期に開講予定の産業組織心理学Ⅱでは，“個人と組織との関わり”についてのテーマを中心的に取り上げる予定である。

　・社会心理学における組織行動に関する研究例を学び，心理学の知見が日常生活に応用可能であることを理解することができる。
　・集団での分業や協調の意義を理解し，他者との協調の重要さを理解することができる。
　・近年の労働環境を取り巻く社会問題について関心を抱くことができる。

　試験を70％，参加態度（授業で求める「感想や質問」への回答に基づき評価する）を30％として評価する。

　テキスト：
　　特に指定しない。適宜，資料を配布する。
　参考書：山口裕幸・芳賀繁・高橋潔・竹村和久（2006）『経営とワークライフに生かそう！産業・組織心理学』 有斐閣アルマ

　講義で配布した資料を授業終了後に読みなおし，復習することを推奨する。また，講義で紹介した参考書を自主的に読んで背景知識を事前に把握しておくとより理解が深まる。

　資料は帝京大学のLMSやWeb File SeverなどのWebシステムを通して配布する。
　私語など他の受講生の迷惑になる行為は決してしないこと。