1. |
授業の概要(ねらい) |
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教員採用試験の試験内容は筆記試験・面接試験ともに自治体によって異なり、「質の高い教員」を採用するために多種多様化しているのが現状です。2017年3月には学習指導要領の改訂も行われ、アクティブ・ラーニングの視点を踏まえた論文・面接の回答が必須となります。 「人物重視」が叫ばれる中、実際の論文の課題に取り組みながら、添削をはじめ、面接試験での様々な状況に応じた回答を導けるよう、肌理の細かな基本指導を実施致します。
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2. |
授業の到達目標 |
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教員採用試験の試験内容は筆記試験・面接試験ともに自治体によって異なり、「質の高い教員」を採用するために多種多様化しているのが現状です。 「人物重視」が叫ばれる中、実際の論文の課題に取り組みながら、添削をはじめ、面接試験での様々な状況に応じた回答を導けるよう、肌理の細かな基本指導を実施致します。
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3. |
成績評価の方法および基準 |
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①出席平常点30% ②提出資料(論文・指導案他)70%で総合評価します。
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4. |
教科書・参考書 |
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・『論作文対策テキスト』(東京アカデミー編 非売品)[400円] ・『教育答申資料集』(東京アカデミー編 非売品)[1,000円] その他プリント類(その都度配付します)
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5. |
準備学修の内容 |
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新聞等の教育関連記事の熟読
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6. |
その他履修上の注意事項 |
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静粛
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7. |
各回の授業内容 |
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【第1回】 | オリエンテーション;年間の授業の流れ | 【第2回】 | 論文1 論文の書き方・教員採用試験における論作文試験の位置づけ・合格答案の条件 | 【第3回】 | 論文2 教師論1 | 【第4回】 | 論文3 教師論2 | 【第5回】 | 論文4 教育論1 | 【第6回】 | 論文5 教育論2 | 【第7回】 | 論文6 指導論1 | 【第8回】 | 論文7 指導論2 | 【第9回】 | 論文8 指導論3 | 【第10回】 | 面接1 教員採用試験における面接試験の態様、位置づけ、マナー等 | 【第11回】 | 面接2 志望動機・教師論 | 【第12回】 | 面接3 教師論・教育論 | 【第13回】 | 面接4 指導論(教科指導力、生徒指導等) | 【第14回】 | 面接5 生徒対応・保護者対応等 | 【第15回】 | その他・総合 |
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