1. |
授業の概要(ねらい) |
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経営学の基本を学び、より専門的な内容を学ぶ際に役立つ知識を身につけられるようにします。秋学期は、春学期に学んだことに引き続き、教科書第Ⅲ部および第Ⅳ部の内容である経営組織、経営管理に加えて、日本型経営を中心に講義します。
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2. |
授業の到達目標 |
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①経営組織の基本を理解し、部門組織の特徴について理解する ②組織文化と経営組織・経営戦略との関連について理解する ③リーダーシップやモチベーション、コンフリクトマネジメントを中心にした経営管理について理解する ④日本型経営の特徴について理解する
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3. |
成績評価の方法および基準 |
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中間試験(50点)と期末試験(100点)の点数を合計して所定の点数(90点)を超えた場合、単位を認定します。ただし、どちらか片方しか受験していない場合は、単位を認定しないこともあるので、必ず両方とも受験してください。
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4. |
教科書・参考書 |
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教科書:藤田誠著『経営学入門』中央経済社を使用します。春期と同じです。なお、補助教材として、毎回プリントを配布します。 参考書:特に指定しません。
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5. |
準備学修の内容 |
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予習:毎回授業終了時に次回の教科書の予定個所を指定しますので、そこを事前に読んできてください。 復習:毎回配布するプリントを見直してください。
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6. |
その他履修上の注意事項 |
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出席したら、私語を厳に慎んでください。私語をしている人は、厳しく注意し、場合によっては出席を取り消すことがあります。
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7. |
各回の授業内容 |
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【第1回】 | イントロダクション 経営組織・組織文化・経営管理の関連について講義します。 | 【第2回】 | 組織構造① 組織構造の基本要因を中心に講義します。 | 【第3回】 | 組織構造② 組織の内部構造について講義します。 | 【第4回】 | 組織構造③ 組織の部門構造について講義します。 | 【第5回】 | 組織構造④ 持株会社および組織間関係について講義します。 | 【第6回】 | 組織文化① 組織文化の特徴について講義します。 | 【第7回】 | 組織文化② 組織文化の変革について講義します。 | 【第8回】 | 中間試験 中間試験を行った後、経営管理論の概要について講義します。 | 【第9回】 | リーダーシップ リーダーシップの概念及び特徴について講義します。 | 【第10回】 | モチベーション 外発的動機付けおよび内発的動機付けについて講義します。 | 【第11回】 | 日本型経営① 集団主義を中心にした日本型経営の特徴について講義します。 | 【第12回】 | 日本型経営② 日本型モノづくりの特徴について講義します。 | 【第13回】 | 日本型経営③ 日本の大企業体制の特徴について講義します。 | 【第14回】 | 日本型経営④ 賃金体系の特徴について講義します。 | 【第15回】 | まとめ 秋期の内容をまとめ、さらに今後何を学べば良いか講義します。 |
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