担当者 | 磯山 優教員紹介 | |
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単位・開講先 | 必修 2単位 [経営学科] | |
科目ナンバリング | SEM-302 |
春期ならびに夏季休業中に自分で研究した内容を基に、さらに他のゼミ生との討論を踏まえて、研究の内容を深めていきます。さらに、就職活動を目前に控えて、様々な交流会でコミュニケーション能力を強化してもらいます。
① 企業人との交流会やグループワークを通じ、様々な人たちとコミュニケーションする能力を身に付ける。
② 就職活動に必要な、企業や社会的情勢に関する基本的な知識を身に付ける。
③ 経営組織論もしくは経営戦略論に関する基本的な知識を身につけ、それを基に自分独自の研究を展開できるようにする。
(1)成績評価の方法
① 毎回、授業内容に関連した発表を行い、評価の対象とします。
② 学期末に自分の研究内容を発表し、評価の対象とします。
(2)成績評価の基準
① テーマに沿って自分の主張したいことを論理的に主張できるか
② パワーポイントを適切に用いてプレゼンテーションできるか
種別 | 書名 | 著者・編者 | 発行所 |
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教科書 | 特に指定しません。 | ||
参考文献 | 特に指定しません。 |
各人の必要に応じて、事前に文献の講読を指示したり、自分で調査・研究することを指示することがあります。
① WordやPowerPointなど基本的なソフトを使用できるようしてください。
② 第一回の授業で履修状況の点検を行い、それを踏まえて履修指導を行います。
③ 冬休み中に課題を出します。その発表を成績評価の対象にします。
回 | 授業内容 |
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第1回 | 履修上の注意・履修指導 |
第2回 | 夏期課題発表会① |
第3回 | 夏期課題発表会② |
第4回 | テーマについてのグループワーク① |
第5回 | 企業人との交流会③ |
第6回 | テーマについてのグループワーク② |
第7回 | テーマについてのグループワーク③ |
第8回 | テーマについてのグループワーク④ |
第9回 | 企業人との交流会④ |
第10回 | テーマについてのグループワーク⑤ |
第11回 | テーマについてのグループワーク⑥ |
第12回 | テーマについてのグループワーク⑦ |
第13回 | テーマについてのグループワーク⑧ |
第14回 | 企業人との交流会⑤ |
第15回 | 課題発表会 |