授業の概要（ねらい）

本講義では労働の文脈における人間の行動や心理に関する社会心理学の基礎的知見を学ぶ。
産業組織心理学Ⅰでは労働の文脈における“個人”の心理メカニズムを中心的に主に扱ったのに対し，産業組織心理学Ⅱでは，“組織や集団現象”に関するテーマを中心的に取り上げる予定である。

授業の到達目標

・職場における問題（キャリア形成に関することを含む。）に対して必要な心理に関する支援を身につけることができる。
・組織における人の行動について理解することができる。
・近年の労働環境を取り巻く社会問題について関心を抱くことができる。

成績評価の方法および基準

期末試験70％，課題30％（授業期間中に３回程度，復習のための課題を設ける。LMS上で提出フォームを作成し，提出してもらう予定である）で総合的に評価する。
出席回数が基準に満たない場合には評価対象としない。

教科書・参考文献

準備学修の内容

講義で用いる予定のスライドをLMSで公開するので，予め目を通して予習しておくことを推奨する。
また，各自取ったノートやLMSで公開しているスライドを読みなおして，前回までの学修内容を復習することを推奨する。

その他履修上の注意事項

資料は帝京大学の LMS や Web File Sever などの Web システムを通して配布する。
私語など他の受講生の迷惑になる行為は決してしないこと。

授業内容