担当者 | 藤木 貴史教員紹介 | |
---|---|---|
単位・開講先 | 選択 2単位 [法律学科 2017年度以前] | |
科目ナンバリング | SOL-301 |
私たちの社会では、多くの人が雇用されて労働し、賃金を得ることで生活しています。しかし、労働者は使用者よりも力が弱いため、適切な法規制がなされないと、さまざまな困難に直面することになります。労働法は、こうした困難を防ぎ、人間が人間らしく生きられようにさまざまな規制を行う法分野です。
労働団体法Iでは、集団的労働法のうち、総論と団結権に関する基礎的部分を扱います。労働団体法Iと労働団体法IIは連続性が強いので、両方連続して履修することを強く勧めます。また、労働法I・IIの知識があることが望ましいです。
※授業は、教科書の一部を中心に発展的内容をまとめたレジュメを配布して進めます。講義中詳細に触れられない点については、教科書・参考書等で学習するよう指示することがあります。
※進度は学生の理解に応じて調整されることがあります。
①集団的労働法の基礎的な知識を習得する
②労働法を知らない人に対して、労働法の仕組みを説明し、職場の問題解決の指針を示すことができる。
・期末試験:7割(説明問題/事案問題により、労働法の仕組みを説明できるかを測る)
・小テスト:3割(穴埋め問題/選択式問題により、基礎的知識の定着度を測る)
※小テストはLMSを通じて毎回出題し、次回にフィードバックする予定です。出席するのみでは平常点となりません。
※期末筆記試験には、六法および教科書(『基礎から学ぶ-』)のみ持ち込みを認めます。
種別 | 書名 | 著者・編者 | 発行所 |
---|---|---|---|
教科書 | 『基礎から学ぶ労働法II〔第2版〕』 | 金子征史ほか編著 | エイデル出版(2016年) |
参考文献 | 『労働関係法規集(2020年版)』 | 日本労働政策研究・研修機構 | 日本労働政策研究・研修機構 |
参考文献 | 『労働組合法〔第3版〕』 | 西谷敏 | 有斐閣(2012年) |
参考文献 | 『労働法総論・労使関係法』 | 盛誠吾 | 新世社(2000年) |
参考文献 | 『労働組合法 基礎と活用』 | 道幸哲也 | 日本評論社(2018年) |
講義前:30分程度を目安に、テキストの当該箇所を読む。不明点をノートに書きだし、講義において問題点を理解できるようにしましょう。
講義後:1時間30分程度を目安に、小テストへの取り組み、テキスト・レジュメの復習。友達・家族に、その日聞いた労働法のおおまかな仕組みを説明できる程度まで復習しましょう。
①講義中は、適切にノートをとるなど、講義に集中することが求められます。
②ゲームや私事を見つけた場合には止めるよう注意をします。また、食事は禁止します。(飲み物を飲むのは構いません)。
③休まないで出席することは理解の前提となるので、その旨心がけてください。
④六法/法令集は授業に持ってくること。また、自分で必要な条文を探せるようにしておくこと。
回 | 授業内容 |
---|---|
第1回 | イントロダクション |
第2回 | 集団的労働法と労働者 |
第3回 | 公務員と労働法 |
第4回 | 労働基本権の制約(1) |
第5回 | 労働基本権の制約(2) |
第6回 | 日本における労働組合の歴史 |
第7回 | これまでのまとめ |
第8回 | 不当労働行為(1)ー労働委員会 |
第9回 | 不当労働行為(2)ー不当労働行為法上の使用者 |
第10回 | 不当労働行為(3)ー不利益取扱い |
第11回 | 不当労働行為(4)ー支配介入 |
第12回 | 労働組合と団結権 |
第13回 | 労働組合と組織強制 |
第14回 | 労働組合と権利義務 |
第15回 | 全体のまとめと授業内試験 |