授業の概要（ねらい）

　前期に設定した年金全般に関するテーマに関し、具体的事例の研究を通じて諸課題の理解を深めます。　
　また、年金の専門家や実務家、企業の人事や財務担当を招聘した講演を計画し、年金制度の現場で、何が起きているのか、どのような方向性をもっているのか等を実感していただきます。
　演習Ⅱでは、特に、年金広報のあり方や年金教育のテーマを重点的にマークしていく予定です。
　なお、具体的なゼミの運営や研究テーマの設定に関しては、参加学生の皆さんと一緒に考えていきたいと思いますが、最終的には、経済学部のゼミ発表会への参加、
　及び、外部の発表会（ユース年金学会）、厚生労働省年金広報コンテストへの参加を目標として、ゼミ活動を進めます。
　研究は、グループによる共同研究を主体とする予定です。
　
◆演習Ⅱは対面を基本として実施しますが、新型コロナ感染症の状況や演習におけるグループ研究の都合により、１～２回程度をLMS授業とする場合があります。
◆新型コロナ感染症の状況次第では、授業内容や項目、実施形態が大幅に変更となる可能性があります。

授業の到達目標

　企業年金の制度運営に関し、学生の皆さんに、具体的事例の研究や、自ら設定した課題の研究を行い、発表を行っていただきます。
　この一連のサイクルを主体的に達成することが目標です。
　なお、本年度のゼミ活動では、①厚生労働省年金広報コンテスト、②ユース年金学会への参加、③後期に行われる学部セミ発表会への参加を予定していますので、
　外部へ発表できるレベルの研究成果を得ることが到達目標の一つです。

成績評価の方法および基準

　議論への参加・貢献状況や受講態度（20％）、研究発表の内容（50％）、最終レポートの仕上がり（30％）を総合的に評価します。
　なお、出席状況が不芳な学生（欠席６回以上）や受講態度が不芳な学生、発表を行なわない学生、期限までに最終レポートを提出しない学生については、
　成績評価の対象外とし、単位取得は認められませんので、十分、認識してください。

教科書・参考文献

準備学修の内容

　企業年金に関連する報道に目を通しておいてください。
　また、社会保障審議会企業年金・個人年金部会の議事録や添付資料にも触れておくと、理解が深まります。
（審議会・研究会等 ｜厚生労働省www.mhlw.go.jp/stf/shingi）

その他履修上の注意事項

　ゼミに対しては、前向きなスタンスで臨み、自律的にリサーチや研究を行い、発表では積極的かつ建設的な議論が求められます。
　原則、全ての演習に出席が求められます（やむを得ない事情で欠席する場合は、必ず事前にメール等で届け出をしてください）。
　また、企業訪問や外部講師講演の際には、学生らしい真摯な態度で臨んでください。
　なお、社会保険論Ⅰ・Ⅱは演習内容と密接に関連しますので、出来るだけ受講するようにしてください。

授業内容