授業の概要（ねらい）

予見可能な危機とは「その潜在性を認識するのに必要なデータがあるのに、心理的要因、組織的障壁、政治的影響により、効果的な防止策がとられないときに起こるもの」をいう。組織を運営していくなかで、回避し難い問題もある一方で「危ない」と思いながらも措置を講ずることなく、放置されることもある。いわばリーダーに帰する責任も少なくない。組織管理や人材管理の視点からこれらの問題を捉えられるようになることを目指す。秋学期の演習Ⅰではテキストの前半（第６〜10章）を学んでいく。

授業の到達目標

(1) 経営や組織における「予見可能な危機」という視点を身につける
(2) 経営学の諸分野で学修した内容と事例を結びつけて考えられるようになる
(3) 発表やグループ討議を通じ、自分の考えや意見をまとめ、伝えられるようになる

成績評価の方法および基準

発表（40％）、質疑応答への参加・グループ討議への貢献（60％）

教科書・参考文献

準備学修の内容

・指定した範囲を事前に読む。
・発表者は指定した範囲について授業（解説）できるように資料（パワーポイント）を作成する。

その他履修上の注意事項

受講者による積極的な貢献を前提として演習が成立することを理解し、受講してほしい

授業内容