授業の概要（ねらい）

本科目は４年次生の選択必修科目の１つであり、これまでに学修してきたことをより実践的に理解・活用できるようにすることを目的とする。総合経営Ⅰでは企業活動の戦略的側面に焦点を当ててきたが、秋期の総合経営Ⅱでは戦略を実行する人材をテーマとする。今さら説明するまでもないが、長期にわたる職業生活において自身の能力を高めていくことは重要な課題である。また、その一方でメンタルヘルスの不調が職場やキャリアに影響を与える場面も少なくない。この２つのテーマへの理解を通じて卒業後の社会を力強く歩んでいくことにつなげることを目指す。

授業の到達目標

(1) 人材開発の重要性と手法を理解し、自身のキャリアへの展望を持てるようになる
(2) メンタルヘルスの現状と課題を理解し、セルフケアの考え方を身につける

成績評価の方法および基準

講義への参加・課題の提出（60％）、期末レポート（40％）を基準とし、総合的に評価する

教科書・参考文献

準備学修の内容

各回の講義において次回のキーワードを提示する。それらについて調べ、講義内容の理解促進につなげる。

その他履修上の注意事項

４年次の選択必修科目であることを理解して履修すること。
やむをえず欠席する場合には、LMSに掲載する連絡事項を確認し、期日までに課題を提出すること。

授業内容